Sehen Sie in 20 Minuten, wie emopedia Ihren Arbeitsalltag strukturiert.
In einer kompakten Demo zeigen wir Ihnen, wie emopedia Mitarbeiterkommunikation, Aufgaben, Zusammenarbeit, Microsoft 365 und interne Prozesse in einem zentralen digitalen Arbeitsplatz verbindet.
Persönlich · Kompakt · Auf Ihren Anwendungsfall zugeschnitten
emopedia versteht man am besten im Arbeitsalltag.
emopedia ist keine klassische Intranet-Lösung und kein weiteres einzelnes Tool. Die Plattform zeigt ihren Mehrwert dort, wo Mitarbeitende täglich arbeiten: bei Kommunikation, Aufgaben, Rückmeldungen, Zusammenarbeit und relevanten Informationen.
Erleben statt erklären
Sehen Sie anhand eines typischen Arbeitstages, wie emopedia Orientierung schafft.
Ihre Situation im Fokus
Wir besprechen, welche Herausforderungen bei Ihnen aktuell relevant sind.
Direkter Paket- und Pilotvorschlag
Am Ende wissen Sie, welches Paket oder welcher Pilot für Sie sinnvoll ist.
Kompakt und unverbindlich
Ca. 20 Minuten – ausgerichtet auf Entscheider, IT, HR oder Fachbereiche.
Das erwartet Sie in der Demo.
Fünf klare Schritte – kompakt, fokussiert und auf Ihren Anwendungsfall zugeschnitten.
- Schritt 1
Ihr aktueller Arbeitsalltag
Wir starten mit Ihren heutigen Herausforderungen: Kommunikation, Aufgaben, Tools, Microsoft 365 oder interne Prozesse.
- Schritt 2
Dashboard & Überblick
Sie sehen, wie Mitarbeitende einen zentralen Einstiegspunkt für relevante Informationen erhalten.
- Schritt 3
Mein Fokus
Wir zeigen, wie aus News, Aufgaben, Mentions, Pflichtinformationen und Terminen eine persönliche Arbeitsliste entsteht.
- Schritt 4
Communities & Zusammenarbeit
Sie erleben, wie Teams Projekte, Themen, Aufgaben und Inhalte in gemeinsamen Arbeitsbereichen organisieren.
- Schritt 5
Microsoft 365 & Professional Apps
Wir zeigen, wie emopedia bestehende Systeme einbindet und durch Professional Apps um konkrete Prozesse erweitert wird.
Nach der Demo haben Sie ein klares Bild, wie emopedia in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann.
Die passende Demo für Ihre Rolle.
Wir setzen den Schwerpunkt auf das, was für Sie und Ihre Verantwortung wirklich relevant ist.
Geschäftsführung / Entscheider
Sie möchten weniger Tool-Chaos, mehr Transparenz und einen strukturierten digitalen Arbeitsplatz.
HR / Interne Kommunikation
Sie möchten Mitarbeitende besser erreichen, Pflichtinformationen verbindlich machen und Kommunikation messbarer gestalten.
IT / Digital Workplace
Sie möchten Microsoft 365 sinnvoll integrieren, Rechte sauber steuern und eine sichere Plattform etablieren.
Teamleitung / Fachbereich
Sie möchten Aufgaben, Rückmeldungen, Projekte und Zusammenarbeit klarer organisieren.
Wählen Sie den Schwerpunkt, der zu Ihnen passt.
Wir richten die Demo nach Ihrem Szenario aus – von kompaktem Einstieg bis vollständiger Arbeitsplattform.
Demo buchen
Wählen Sie einen Termin oder senden Sie uns Ihre Anfrage. Wir melden uns zeitnah mit einem passenden Vorschlag.
Was passiert als Nächstes?
Klar, transparent und ohne Vertriebsdruck – so läuft Ihre emopedia Demo ab.
- Schritt 1
Bestätigung per E-Mail
Sie erhalten direkt eine Termin- und Kalenderbestätigung mit Microsoft-Teams-Link.
- Schritt 2
Kurze Vorab-Abstimmung
Wir prüfen Ihren Schwerpunkt und bereiten eine passgenaue Demo für Ihren Use Case vor.
- Schritt 3
Live-Demo · ca. 20 Min.
Sie sehen emopedia anhand Ihrer Rolle und erhalten konkrete Antworten auf Ihre Fragen.
- Schritt 4
Klare Empfehlung
Im Anschluss erhalten Sie eine Einschätzung zu Paket, Pilot oder nächsten Schritten.
Schon heute tiefer einsteigen?
Werfen Sie vorab einen Blick auf den Klarheits-Pilot oder unsere Pakete – so wird die Demo für Sie noch konkreter.
Noch konkreter? Starten Sie mit einem Klarheits-Pilot.
Wenn Sie emopedia nicht nur sehen, sondern in einem kleinen Bereich real ausprobieren möchten, ist der Klarheits-Pilot der passende Einstieg. Wir starten mit einem klaren Use Case, einer kleinen Nutzergruppe und einer gemeinsamen Auswertung nach wenigen Wochen.
Nicht noch ein Tool. Ein klarer Arbeitsfokus.
Statt verteilter Informationen entsteht ein zentraler Ort für Kommunikation, Aufgaben und Zusammenarbeit.
- Informationen liegen verteilt
- Aufgaben entstehen in verschiedenen Kanälen
- Rückmeldungen gehen unter
- Mitarbeitende müssen selbst priorisieren
- Microsoft 365 wird genutzt, aber nicht orchestriert
- Kommunikation, Aufgaben und Prozesse an einem Ort
- Persönlicher Arbeitsfokus über „Mein Fokus"
- Communities für Teams und Projekte
- Microsoft 365 in Business integriert
- Professional Apps für konkrete Prozesse
emopedia macht aus Informationen Handlung.
Häufige Fragen zur Demo
Bereit für einen digitalen Arbeitsplatz, der wirklich genutzt wird?
Buchen Sie eine Demo und erleben Sie, wie emopedia Mitarbeiterkommunikation, Aufgaben, Zusammenarbeit, Microsoft 365 und Professional Apps in einem klaren Arbeitsalltag verbindet.